Jak zostać opiekunem osoby niepełnosprawnej? Niezbędne kwalifikacje i szkolenia

Osoby niepełnosprawne bardzo często potrzebują wsparcia i pomocy innych. Nie zawsze konieczne jest całodniowe czy całodobowe monitorowanie ich stanu zdrowia i spędzanie czasu – bywa, że jest to wsparcie kilkugodzinne lub nawet odwiedziny co kilka dni. Co trzeba zrobić, aby uzyskać kwalifikacje opiekuna osoby niepełnosprawnej? Wyjaśniamy.

Kim jest opiekun osoby niepełnosprawnej?

Opiekun osoby niepełnosprawnej to ktoś, kto pomaga osobie z niepełnosprawnością w codziennym funkcjonowaniu. W zależności od stopnia niepełnosprawności może ją myć, ubierać, karmić, ale również zapewniać rozrywki: zabierać na spacery, czytać czy włączać muzykę. Często towarzyszy swojemu podopiecznemu w wizytach w placówkach opieki medycznej czy ośrodkach rehabilitacyjnych.

Bardzo często zdarza się, że opiekunem osoby niepełnosprawnej zostaje osoba z rodziny – czasem jest to ktoś najbliższy, np. dorosłe już dziecko. Wynika to z wielu kwestii, na przykład światopoglądowych (dzieci nie chcą, by rodzicem opiekował się ktoś obcy) lub empatii – dziecko chce, aby schorowany rodzic miał codzienne wsparcie najbliższych, znanych sobie osób. Taka opieka – szczególnie nad osobami o znacznym stopniu niepełnosprawności – jest bardzo dużym obciążeniem: wymaga ogromnej siły psychicznej, empatii i poświęcenia.

Jak zostać opiekunem osoby niepełnosprawnej, gdy jest się spokrewnionym?

Jeśli decydujesz się zostać opiekunem dorosłej osoby niepełnosprawnej, z którą jesteś spokrewniony i wymaga to od ciebie rezygnacji z pracy, państwo zapewnia następujące finansowanie:

• specjalny zasiłek opiekuńczy w kwocie 620 zł miesięcznie przez rok zasiłkowy, który zależy od kryterium dochodowego – aby go otrzymać, twój dochód z roku poprzedzającego czas otrzymywania świadczenia nie może przekraczać 764 zł na osobę. Co więcej, prawo do tego zasiłku przysługuje tylko osobom, które były zatrudnione na umowę o pracę lub pracowały zawodowo na podstawie innego typu umowy,
• świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w wysokości 2119 zł miesięcznie – mogą pobierać je tylko osoby, na których ciąży obowiązek alimentacyjny względem osoby z zaświadczeniem o niepełnosprawności, która powstała przed 18. rokiem życia lub przed 25. rokiem życia (gdy uczyła się w szkole wyższej); jest to więc świadczenie dostępne wyłącznie dla osób blisko spokrewnionych z chorym.

Jak zostać profesjonalnym opiekunem osoby niepełnosprawnej? Droga zawodowa

Nie wszyscy decydują się na samodzielną opiekę nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Wówczas rozwiązaniem jest zatrudnienie profesjonalisty. Jeśli to ty chciałbyś w ten sposób pracować, dobra wiadomość jest taka, że nie potrzebujesz mieć medycznego wykształcenia. Potrzebne są natomiast szkolenia i kursy, w trakcie których zdobędziesz wiedzę niezbędną do profesjonalnego i prawidłowego zajmowania się podopiecznymi. Gdzie szukać takich kursów? Prowadzą je szkoły policealne i firmy szkoleniowe.

Aby pracować jako opiekun osoby niepełnosprawnej, trzeba mieć też umiejętności interpersonalne – sama teoretyczna, „sucha” wiedza nie wystarczy. Jakie umiejętności i cechy przydają się w tej pracy? Ważne są:

• empatia i zrozumienie dla potrzeb drugiej osoby;
• cierpliwość i opanowanie;
• odporność na stres;
• odpowiedzialność;
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne;
• życzliwość i pozytywne podejście do życia.

Trzeba mieć również świadomość, że taka praca często nie ma ram typowych dla pracy biurowej. Zwykle osobami niepełnosprawnymi trzeba zająć się również w weekendy i święta, a nawet w nocy. Wszystko zależy oczywiście od tego, jak umówisz się ze swoim pracodawcą, warto jednak być w tej kwestii elastycznym.

Praca opiekuna osoby niepełnosprawnej jest trudna zarówno psychicznie, jak i fizycznie. Jeśli jednak masz w sobie gotowość, aby w ten sposób zarabiać, a przy tym pomagać prowadzić lepsze i pełniejsze życie osobom z różnymi schorzeniami – droga jest prosta. Nie potrzebujesz wykształcenia medycznego, jedynie odbycia kursu przygotowującego do nowych obowiązków.